Réponse : oui. Mais si l’on est à la fois minoritaire (rémunéré), et majoritaire (rémunéré ou non), on relève à la fois du statut social des salariés et des non-salariés. Le Gérant dans cette situation est donc tenu au paiement des cotisations suivantes : deux...
L’interdiction de gérer de toute entreprise est une sanction qui peut être infligée aux Gérants qui se sont rendus coupables d’un certain nombre de faits énumérés par la loi. Elle peut aller jusqu’à 15 ans. À la place de la faillite personnelle, le...
✅ L’intérêt de la mention de confidentialité : Lorsqu’une société n’atteint pas certains seuils, elle pourra alors rendre ses comptes annuels confidentiels. Cela signifie qu’ils sont régulièrement déposés auprès du Greffe du Tribunal de Commerce mais...
Lorsqu’une société rencontre des difficultés financières, elle a la possibilité d’activer le levier du compte courant de ses associés, s’ils l’acceptent, pour lui permettre de basculer ces sommes, initialement remboursables, aux comptes de...
✅ Le temps de la réflexion ou du rebond … La mise en sommeil, également appelée cessation temporaire d’activité, est la cessation volontaire et temporaire de l’exploitation de la société : volontaire car elle résulte d’une décision du dirigeant...
Tel qu’annoncé dans un précédent article du Blog de CCB Solutions Juridiques dès le 12 novembre 2020, le décret d’application de la Loi de Finances 2021 a permis dans son article 67, quelques mesures d’assouplissement des droits...
